2008年12月の記事一覧

在宅仕事で稼ぐ

在宅仕事をしている人たちの約7割は、育児中の専業主婦です。
そのうち半数近くが、未就学児を抱えたお母さん達が占めています。

2008年12月27日|

カテゴリー:女性の仕事

失業手当の給付率とは(会社都合と個人都合)

失業してから支給される失業保険給付は、勤続日数、退職理由、被保険者加入期間などが基本になっています。


退職理由は、倒産や解雇といった会社都合による場合と、自主退職などの個人都合による場合と、人によって代わってきますよね。


些細な事で自ら退職してしまう流れ者のような人よりも倒産や解雇といった会社都合による失業の方が、また短期間で居なくなるよりはできるだけ長期勤務した人の方が、制度上優遇される形になっています。

2008年12月26日|

カテゴリー:ハローワーク

早期就職支援センターとは

一人でこつこつ就職活動するのもいいでしょう。はじめの1歩は小さくとも、ちりも積もればなんとやら~。いつか努力が実を結んできっと最適な職場といい仲間に出会えることでしょう。


もしもあなたが雇用保険の受給者で、今現在も受給中なら、早期就職支援センターを活用するという手段を選ぶ自由があります。


もちろん早く就職したいと本気で希望するならですが。雇用保険は延々と受給できるわけではありません。失業保険しかり。

2008年12月21日|

カテゴリー:ハローワーク

在宅仕事とライフスタイルのバランス

在宅仕事は、会社勤務などと違って、時間的にも空間的にも、制約が全くありません。
一日の時間の配分はすべて自分の裁量で決めることが出来ます。

2008年12月20日|

カテゴリー:在宅仕事基礎知識

再就職手当と就業手当

もしも失業中の人が失業保険受給中に、晴れて再就職できた時には、失業保険から祝い金が出るんです。知ってましたか?なかなか味なことをやると思うでしょう?


解雇や倒産などという理由で、まだこちらの気持ちの整理もつかぬ間に職を失うこと、それは本人もつらいけれど家族にとってもどれほど大きな心の負担となっていたことでしょう。


それをあきらめずにがんばりぬいた自分自身の賢明さへの国からのご褒美だと思って、ありがたく頂戴してください。こうした支援金を設けたということは、同じように就職難に悩む人々へのせめてもの応援歌ととってもいいのではないでしょうか。

2008年12月19日|

カテゴリー:ハローワーク

契約社員とは?

労働形態には、パート、正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・・・さままざまな形態がありますね。


そのなかでも契約社員という働き方は最近よく耳にしますが、いまいち正社員との違いがわかりにくい点はありますね。どういった違いがあるのでしょう。


大きな違いは期限つきである事、社会保険による保障がないことくらいです。それ以外での違いはほとんどなく、業務内容も仕事量も正社員とほぼ一緒といっていいでしょう。

2008年12月18日|

カテゴリー:労働制度等

職業訓練と受給延長

失業給付の認定を受ける最低条件は、”再就職への熱い思い”を担当者に感じてもらうことです。


逆を言えば、再就職の意思、働きたい気持ちがさらさらないのにもかかわらず、失業保険の給付金だけを”受給逃げ”していた事がばれたら、受給額の3倍以上の罰金の支払いをこうむることになりますよという事です。


ですから、失業保険受給請求をする前によーく自分の気持ちと相談してみましょう。

2008年12月17日|

カテゴリー:ハローワーク

受給手続きと受給期間

受給率は最低半額、最高にもらっても8割程度ですので、次の仕事が見つかるまでは家系的に少々きついと感じるかも知れません。


しかし失業手当て給付の趣旨を考えたら、これでもかなりの優遇処置と考えていいのではないでしょうか?


また、請求したから即日支給されるわけではありません。解雇や倒産による失業なら1週間程度の執行猶予が与えられますが、自主退職である場合は3ヶ月以上は空白時間を覚悟してください。

2008年12月16日|

カテゴリー:ハローワーク

在宅仕事の収入

在宅仕事の報酬は果たしてどれくらいもらえるものなのでしょうか?
パートなど、外へ働きに出るような仕事の多くは、時給制で固定給ですから、仕事は安定して常に与えられますし、1時間どんな働きをしても最低給与は保証されます。

2008年12月14日|

カテゴリー:在宅仕事基礎知識

失業手当をもらうには

不幸にも失業してしまったら便りになるのはなんといっても失業手当。次の職を見つけるまでの当座の生活費をとにかくも確保していかなければならないのですから。


ハローワークは就職斡旋だけではありません。こうして失業してしまった人たちへ失業給付を支給するためのお手伝いや手続きをもになっているのです。


失業手当を受給するためには、一定の条件をクリアする必要があります。

2008年12月13日|

カテゴリー:ハローワーク

雇用保険とはなにか知っておこう

雇用保険は労働者のための保険です。就職した時点で国民健康保険から雇用保険に切り替わることは誰でも知っていますよね。


具体的に雇用保険とはどのような保険なのでしょうか?


雇用保険がその機能を明確に発揮するのは離職した時です。労働者の再就職支援、生活や労働環境の安定、失業給付支給、教育研修、スキルアップ支援など、労働者向け手の福祉活動を行います。

2008年12月12日|

カテゴリー:労働制度等

契約社員から正社員へ

サブプライムローン問題に追い討ちをかけるように9月に起こったリーマン・プラザーズの破綻は、アメリカ経済に大打撃を与えただけではすみませんでした。


日本の株も下がる一方です。ついお隣の出来事なのに、なぜ日本の経済まで!と言いたいところですが、おきてしまった事はいまさらどうしようもありません。


世界はじわりじわりと大恐慌へと向かっています。私たちの生活をも脅かしています。せっかく内定
を受けた会社から、経営悪化を理由に突然、一方的な内定取り消し通達。

2008年12月11日|

カテゴリー:労働制度等

ハローワークでの職探し

仕事が見つかるまで何度も通いながら適職を探す毎日。今となっては良く見かける光景となりました。かつての不景気で暗いイメージはありません。


40代~50代のまだまだ油の乗った中高年男性はもちろん、20代?と思える若い女性の姿も多数みかけるようになりました。


全国で派遣会社が数多く生まれているにもかかわらず、やはり職探しの定番は職安=ハローワークという位置づけは衰えていないようです。


派遣会社は頭数をそろえないと運営がはかゆかないといったシステムがあるために、登録だけして後はさっぱりといったことや、時として少々行過ぎた斡旋事業が社会問題になったりするなどの民間の一般事業としてのデメリットがありますが、ハローワークは非営利の公的機関という強さがありますよね。

2008年12月10日|

カテゴリー:ハローワーク

派遣社員とは

派遣登録をしながら、仕事のないあいだ在宅の仕事をしているという人もいるかもしれませんね。


あらためて、派遣社員というものを取り上げてみました。


グッドウィル、フルキャストなどさんざん世間をお騒がせし、派遣会社の限界と問題が大きく社会にクローズアップされて久しいいですね。


さらに国民年金の不祥事も加わって、波乱に満ちた平成20年もあと1ヶ月弱で過ぎようとしています。
あの時登録していた派遣社員達は、その後どうなってしまったのでしょうか?

2008年12月 9日|

カテゴリー:労働制度等

日雇い派遣とは

日雇派遣は給与体制がかなり不安定であり、また同じ派遣でも予約派遣とは違い、依頼会社によって簡単に切られてしまうことやたくさんのネットカフェ難民を多数生んでしまっているなど、深刻な社会問題となっています。


厚生労働省では禁止条例が制定される方向へ向かっているようでなにかと物議をかもしだしています。ただ、看護士は日雇ですし、派遣会社も広い意味でいえば日雇です。


いったいどの範囲までを日雇というのか少々わかりにくいところではあります。

2008年12月 8日|

カテゴリー:労働制度等

ヤングハローワークとは

国が行っている雇用保険事業の一つにハローワーク(公共職業安定所)があり、全国民に雇用サービスを無償で行っています。


事業所内は常に満員状態パソコンで300件前後の求人情報を閲覧、斡旋サービスを受けることができます。


失業給付や事業主向けに雇用の調整も行っています。同じ施設内に学生や35才以下の若者向けの職業紹介所を別枠で隣接しているところも増えてきました。

2008年12月 8日|

カテゴリー:ハローワーク

パート労働法とは

国は労働者の権限や生活の安定を守るためにさまざまな制度を定めています。労働保険は、正社員だけを大事にしているわけでありません。


真剣に働きたいという意欲がある人には、働く形態がどうあれ、国は惜しみなく支援をしてくれます。一定の条件をクリアすれば。


パート労働法は、正式には「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」と呼ばれている法律です。


このままでも十分に内容がわかる名称ですね。大半の企業の給与体制は時間給であり、会社の運営に関わる重要な要素も含めて、とかくパートタイマーの社会的立場は低いものとなっています。

2008年12月 7日|

カテゴリー:労働制度等

在宅仕事は、資格より実績とスキル

ほとんどの在宅仕事の場合、資格は必要ありません。
依頼主のほうから、業務を行うにあたっての必要なスキルや資格、実績を指定してくる場合もありますが、そういうときでも何を見るかといえば、パソコンが最低触れるかどうか、文字や数字が打てるかどうかという点だと思います。

2008年12月 6日|

カテゴリー:在宅仕事基礎知識

ハローワークの役割

ハローワークとは、職業安定所の愛称です。国が管轄する公的機関です。


どういうことをするところかというと、各市長村に1~2箇所設置されていてメーンは、無料の職業紹介ですが、失業給付の支給、雇用保険事業の実施も行っています。


雇用保険事業は事業主の事業安定を目指した、さまざまな行事を行っています。


たとえば、最近でしたら、パソコンを使った事務処理の技術を磨くなどの職業訓練事業や営業不振の中小事業の雇用調整を行ったりなど、勤労者と事業主と両方の立場に立ちながら、両者の雇用関係がスムーズに行くように仲立的な役目をになっているといえます。

2008年12月 3日|

カテゴリー:ハローワーク

ワーキングプアとは、その現状

ワーキングプアとは、working poor=すなわち、正社員なみ、もしくは正社員以上に働いているのにまったく生活が安定しない、それどころか生活保護以下の生活を仕入れれている貧民層の総称です。


今深刻な社会問題を引き起こしています。ネットカフェ難民も、そのワーキングプアのひとつです。


特に母子家庭に多い現象のようです。アジア1の経済大国と歌われ、銃も無いから安全、医療も世界1と数々の名誉ある称号を世界各国からいただいていますが、現実は「どこが?」と耳を疑いたくなることいっぱいありますよね。

2008年12月 3日|

カテゴリー:労働制度等